Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Vertriebsmanagement

  • Volksbank Jade-Weser eG
  • Varel
  • Vollzeit
  • Festanstellung
  • Teilweise Homeoffice

Volksbank Jade-Weser

Willkommen bei der Volksbank Jade-Weser eG! Entstanden durch den Zusammenschluss der Volksbank Jever, der Raiffeisen-Volksbank Varel-Nordenham und der Raiffeisenbank Butjadingen-Abbehausen. Wir vereinen genossenschaftliche Werte wie regionale Verantwortung, Nähe und Solidarität und schaffen eine starke Bank für Friesland und die Wesermarsch, rund um den Jadebusen. Werde Teil einer partnerschaftlichen Gemeinschaft, die fest in der Region verwurzelt ist und gestalte mit uns die Zukunft vor Ort.

Im zentralen Vertriebsmanagement gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unseres Vertriebs in einer modernen, regional verankerten Volksbank. Du übernimmst Verantwortung für strategische Themen, Projekte und die Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse.

Deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung unseres Produktportfolios und zentrale Ansprechperson für vertriebliche Fragestellungen
  • Mitgestaltung und Vernetzung unserer Vertriebskanäle im Sinne eines ganzheitlichen Omnikanalansatzes
  • Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Vertriebsumfeld
  • Strategische Weiterentwicklung von Service- und Beratungsprozessen
  • Unterstützung einer effizienten Nutzung unseres CRM-Systems und vertrieblicher Steuerungsinstrumente
  • Enge Zusammenarbeit mit Marktbereichen, internen Fachabteilungen, Verbundpartnern und externen Dienstleistern

Dein Profil

  • Abgeschlossene bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Beratung, im Vertriebsmanagement oder im Projektumfeld, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich
  • Sehr gute Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit mit diplomatischem Gespür
  • Belastbarkeit und Freude an komplexen, langfristigen Themen

Wir bieten

  • Eine leistungsgerechte Vergütung (dreizehn Tarifgehälter / VL) und 31 Urlaubstage
  • Die Möglichkeit zusätzliche Urlaubstage zu erwerben
  • Attraktive Beschäftigtenkonditionen für unsere Produktwelt, vom Girokonto bis zur Immobilienfinanzierung
  • Firmenfitness über HanseFit
  • Benefits wie BikeLeasing, Essensschecks, Erholungsbeihilfe u.v.m.
  • Attraktive Betriebliche Altersvorsorge
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch u.a. nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Position)
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